Monday, 17 July 2017
Setelah
sebelumnya kami sedikit membahas tentang rumah kemenangan, pada kali ini akan
kita lanjutkan ketahap yang lebih lanjut. Membahas mengenai pilar-pilar yang
menyangga bangunan agar bangunan bisa berdiri dengan tegak.
- Kepemimpinan, Pilar selanjutnya dalam menyangga sebuah bangunan adalah kepemimpinan, setelah terjalin hubungan yang baik antar anggota atau rekan kerja, maka harus ada jiwa kepemimpinan agar dapat menyamakan suara yang berbeda-beda sehingga tim bisa fokus dengan tujuan atau maksud yang ingin dicapai karena arah yang dibuat sudah sejalan bersama dengan keinginan semua rekan/anggota tim
- Komitmen, Setelah itu, diperlukan komitmen dari setiap anggota tim yang ada agar segala bentuk kerja dan peraturan yang dibuat bisa benar-benar dipatuhi serta dilaksanakan sesuai dengan ketentuan sehingga tidak akan terjadi penyelewengan kebijakan & rencana tim yang diharapkan akan menghasilkan kepastian rencana tim
- Nilai, Untuk melaksanakan hal-hal tersebut, dibutuhkan nilai terhadap tim yang dapat menarik anggota tim agar mau untuk melakukan segala aktiviitas keorganisasian. Ini bisa kita lakukan dengan menambahkan manfaat kepada anggota tim atas apa yang dilakukan oleh mereka. Misalnya saja, dengan mengisi absensi kehadiran maka yang bersangkutan akan diberi bonus tambahan per-kehadiran. Atau bisa saja dilakukan pada bidang lainnya atau bahkan hal lainnya yang bisa memberikan manfaat lebih
- Pertumbuhan, Ini cukup krusial sebagai pilar penyangga bangunan, karena bisa dibilang sebagai sebuah kepastian dari arah yang ditentukan apakah berhasil atau tidak. Bisa juga dijadikan indicator keberhasilan atas apa yang anggota tim lakukan sehingga mereka bisa dikatakan berhasil/sukses sesuai tujuan awal tim
- Sinergi, Yang terakhir dalam pilar penyangga sebuah bangunan adalah adanya sinergi. Dari beberapa pilar yang telah kami bahas, semuanya tidak akan berfungsi dengan optimal jika tidak bisa berdiri beriringan. Maka dari itu, perlu adanya sinergi dari semua pilar.