RAHASIA TIM #1 MUKADDIMAH MENGHAMBAT KERJA TIM

        Sebelum kita melangkah lebih jauh, alangkah baiknya kita membahas sedikit tentang tim. Tim adalah kumpulan dari beberapa orang yang saling bekerjasama untuk mmencapai tujuan dari dibentuknya tim tersebut. Keberadaan tim ini cukup penting dalam sebuah organisasi, karena tim bisa dibilang sebagai wakil atau gambaran dari organisasi itu sendiri, bahkan dengan adanya tim ini, pekerjaan atau kinerja dari sebuah organisasi akan menjadi lebih efektif dan efisien.

        Eh, berbicara mengenai efektif dan efisien, apakah pembaca sudah tahu apa itu? Efektif itu, suatu cara benar untuk mencapai tujuan yang diinginkan, misalnya seperti seseorang yang menginginkan gelar sarjana ekonomi maka dia harus kuliah terlebih dahulu jika ingin mendapatkannya.

Sedangkan yang dimaksud dengan efisien adalah suatu cara yang benar untuk mencapai tujuan yang diinginkan, biar lebih jelas kami berikan contohnya lagi. Masih berkaitan dengan ingin mendapat gelar sarjana ekonomi, efisien bisa dibilang kelanjutan dari efektif dan akan selalu berdampingan kemana pun mereka pergi. Setelah seseorang itu kuliah pada jurusan ekonomi, agar bisa dibilang efisien, dia harus menyelesaikan kuliahnya tidak lebih dari 4 tahun, bahkan jika bisa kurang dari 4 tahun dengan menempuh perkuliahan selama 8 semester sesuai dengan kurikulum yang berlaku untuk mendapatkan gelar sarjana.

        Lalu setelah kita mengetahui apa itu tim, maka dinamika apa saja yang akan muncul pada sebuah tim, yang akan kita bahas nanti adalah mengenai faktor-faktor yang bisa menghambat kerja tim sehingga tim tersebut akan sulit melakukan pencapaian yang diinginkan. Menurut kami, dari sekian banyak dinamika yang dihadapi, faktor penghambat kerja tim inilah yang sangat krusial, disamping krusial juga kami bilang bisa disebut sebagai akar permasalahan dari berbagai masalah yang dialami sebuah tim.

        Selain itu, dengan kita mengetahui faktor apa saja yang dapat menghambat kerja tim, selaku pimpinan dari sebuah tim atau organisasi bisa membuat anti klimaks dari faktor penghambat tim tersebut. Dengan demikian setidaknya bisa mengurangi faktor-faktor lain yang bisa mengganggu kelancaran dalam sebuah tim sehingga tim yang dibuat dengan tujuan tertentu bisa benar-benar efektif dan efisien mencapai tujuan yang diinginkan serta tidak menambah beban atau masalah dari organisasi. Untuk mengetahui faktor-faktor apa saja yang dapat menghambat kerja tim, kami akan membahas hal itu pada tulisan selanjutnya.